평창군청소년문화의집 직원 공개채용 공고

평창군청소년문화의집에서는 청소년기본법 제23조(청소년지도사의 배치 등) 및 같은 법 시행령 제25조(청소년지도사의 배치 등)에 근거하여 기관을 함께 이끌어 갈 참신하고 유능한 경력 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2025년 11월 06일

평창군청소년문화의집

1. 채용인원 : 1명

기관명	채용부서	직급	채용인원	업무내용	비고
평창군청소년문화의집	청소년활동	팀원 (계약직)	1명	청소년활동 프로그램 개발 및 운영, 행정업무	-

2. 응시자격 및 공지사항

가. 공통사항

- 밝은 성격으로 청소년 및 학부모와 원활한 소통이 가능한 자

- 창의적인 프로그램 운영 및 청소년활동 지도·전담할 수 있는 투철한 사명감을 갖춘 자

- 청소년 분야의 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실히 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자

나. 우대사항

- 운전면허증을 소지하고 실제 운전이 가능한 자(1종 보통 우대)

- 청소년지도사 국가자격증 소지자 (또는 자격증 지급 예정자)

- 청소년 수련시설 또는 교육관련기관 근무 유경험자

- 컴퓨터 활용능력 및 문서작성 가능한 자

다. 결격사유

1. 미성년자, 피성년후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

3. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

4. 징계에 의하여 해임처분 일로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 않은 자

5. 공금횡령·유용 및 금품·향응수수 행위와 관련하여 징계를 받은 자

6. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

7. 성범죄 경력 및 아동학대 범죄 사실이 있는 자

마. 공지사항

- 최종합격자는 3개월 수습기간을 두며, 수습 평가 후 부적격 시에는 채용을 취소할 수 있음

(3개월 수습기간 이후 인사평가에 따라 정규직 전환 가능)

- 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출 서류가 미비할 경우 응시자의

책임으로 불이익을 초래할 수 있음

- 채용 적격자가 없을 경우 합격자 없이 재 공고 할 수 있음

3. 전형방법 및 선발원칙

가. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접심사

나. 선발원칙

- 직무에 대한 업무능력과 기관의 주요 인재로 발전 가능성을 평가함

- 자격요건을 충족한 자에 한하여 우선 선발함

- 기관 요건에 맞는 인재상을 선발함

4. 채용사항

가. 채용분야 및 근무형태

기관명	부서명	직급	근무형태	근무시간	비고
평창군 청소년문화의집	청소년활동	팀원	화요일~토요일 (주 5일)	09:00~18:00 (8시간) 변동가능	운영에 따른 초과·휴일·당직 근무 수행

나. 근 무 지 : 평창군청소년문화의집(강원특별자치도 평창군 평창읍 평창중앙로67, 4층)

다. 보    수 : 청소년수련시설 종사자 보수 기준(2025년 청소년지도사 임금 준용)에 의함

라. 복리후생 : 4대보험, 급식비, 교통비, 가족수당, 자격증수당, 초과근무수당, 명절휴가비

마. 퇴직급여 : 근로자퇴직급여보장법 적용

5. 구비서류

가. 지원신청서 각 1부(입사지원서, 자기소개서)

나. 개인정보제공동의서 1부

다. 자격증 사본 각 1부(입사지원서에 기재한 자격증에 한함)

라. 청소년 관련 경력증명서 1부

마. 최종학력 증명서 1부(졸업 예정자는 졸업 예정증명서 제출)

바. 채용건강진단서 1부(최종 합격 후 제출)

6. 채용일정 및 접수방법

가. 채용일정

일정	내용
2025.11.06.(목) ~ 11.18.(화)	공고 및 입사지원서 접수
2025.11.20.(목)	1차 서류 합격자 발표(개별통보)
2025.11.25.(화)	2차 면접심사(평창군청소년문화의집)
2025.11.26.(수)	최종 합격자 공고(개별통보)
2025.12.02.(화)	근무 시작일
※기관 사정에 따라 일정 및 면접 장소는 변경될 수 있습니다.

나. 접수방법 : E-mail, 직접방문 제출

방법	내용
E-mail	pcyouth700@naver.com
방문	강원특별자치도 평창군 평창읍 평창중앙로67, 4층 평창군청소년문화의집 담당자 앞 (평일 9시 ~ 20시) 사전 연락 필수
문의	☎ 033-333-1318

다. 기타

- 제출서류는 일체 반환되지 않으며, E-mail 제출 시 기관으로 접수 확인 전화 요망

붙임  [서식1] 입사지원서 1부,

[서식2] 자기소개서 1부,

[서식3] 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

입 사 지 원 서

직 급		□팀장 □팀원
인적사항	성 명	[한글]					[한자]						[영문]					[사진] (3×4)
	생년월일							E-mail
	휴 대 폰							비상연락처
	주 소
교육사항	학교명			재학기간					전공			졸업구분					지역				학점
	고등학교																				/
	대학교																				/
	대학원																				/
	*응시분야 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
병역 사항	군별		기간			면제사유			Computer Skill
									어학 사항
자격사항	자격증명				발급기관		취득일자		자격증명					발급기관					취득일자
	*응시분야 관련 국가기술자격, 전문자격, 국가공인민간자격 등을 기입해 주십시오.
경 험 / 경 력 사 항	구분				소속조직		역할 또는 담당			활동기간					활동내용					퇴직사유
	□경험 □경력
	□경험 □경력
	□경험 □경력
	□경험 □경력
	□경험 □경력
	*직무활동, 동아리, 동호회, 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무 경험을 기입해 주십시오.

위와 같이 입사지원서를 제출하며 허위기재 사실이 일체 없음을 확인합니다.

년   월   일

지 원 자 :               (서명)

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서 항목

○ 청소년수련시설에 입사하기 위한 노력, 지원하는 업무 분야의 전문능력,

입사 후 개인 및 기관의 발전을 위한 계획, 청소년수련시설에 가장 부합되는

인재상에 대한 본인의 생각 등을 포함하여 자유롭게 기술하시오.

○ 출신지역, 가족관계, 신체조건(키, 체중, 용모 등)과 같이 불합리한 차별을

암시하는 내용 기재 금지.

◎ 작성방법

○ 글 자 체 : 굴림 13p 기본

○ 글 꼴 색 : 검정사용(제목, 소제목 등은 진하게 할 수 있음)

○ 줄 간 격 : 180%

○ 페이지수 : A4, 3페이지 이내

○ 작성방법 : 한글파일로 자유롭게 작성(수기 불가)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

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목적	‣ 채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정,우선채용대상 자격 판단, 입사 확정 후 발생하는 일련의 절차(퇴사 포함)
수집항목	‣ 필수적 정보: 개인식별정보 - 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처 ‣ 선택적 정보 : 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지, 취득학점), 외국어사항(외국어성적 관련정보), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈/장애관련정보, 병역사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환학생 관련정보, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 연봉 등 관련정보), 평판조회를 위한 추천인 정보(성명, 소속, 직위, 연락처 등), 귀사 내 친척, 지인 관계 정보, 지원경로, 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
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날짜(Date)		이름(Name)	(인)